Carretillas Mayor explica que "la situación actual y los avances tecnológicos en el sector han obligado a acometer una reorganización que ha conllevado la reducción de 15 puestos de trabajo para garantizar la competitividad y viabilidad de la compañía", lo que consideran el único medio para asegurar el mantenimiento a medio y largo plazo de los 259 empleos que actualmente genera esta empresa.

Tras la denuncia pública realizada por Comisiones Obreras, la compañía asegura que es "completamente incierto que la amortización de puestos de trabajo que ha resultado necesaria acometer se haya llevado a efecto vulnerando lo dispuesto en el Estatuto de Trabajadores o en la normativa laboral". Carretillas Mayor defiende que ha respetado "escrupulosamente todas las normas legales y ha buscado la solución menos traumática en línea con su trayectoria, que durante 40 años siempre se ha caracterizado por la generación de empleo".

Finalmente, la empresa indica que siempre ha utilizado los cauces internos de diálogo social legalmente establecidos, puesto que entiende que "resulta beneficioso para todos los que forman parte de ella alcanzar puntos de encuentro para sus intereses comunes", y por ello defenderá "la legalidad de su actuación en los tribunales si fuera impugnada, puesto que ése es el único ámbito en el que deben dirimirse las controversias".