Quedan plazas libres para participar en la nueva Lanzadera 'Conecta Empleo' de Valladolid, impulsada por la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Las personas interesadas en participar en este programa de orientación laboral, totalmente gratuito y con una media de casi un 60 por ciento de inserción, han de rellenar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es
Nueve mujeres y nueve hombres en situación de desempleo, entre los 38 y los 58 años, participan ya en la nueva Lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, acordes al nuevo mercado laboral
Durante los próximos cinco meses, los participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas para perseguir su inserción laboral.
Los 18 participantes cuentan con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, comercio, sanidad, educación, industria, limpieza, construcción o turismo, entre otros.
La Lanzadera 'Conecta Empleo' estará en funcionamiento hasta finales de julio en un formato mixto, que combina sesiones virtuales y presenciales. Se realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales.
Además aprenderán a sacar partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas para impulsar su inserción laboral. Según el gestor de la lanzadera, Félix Jurado, los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. A partir de ahora, se convierten en un equipo para mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y reactivar su búsqueda de trabajo de forma solidaria y colaborativa, aumentado así sus oportunidades.
"Llegan con motivación y actitud para emprender una nueva búsqueda de empleo", señaló Jurado. Hay personas que quieren conocer el nuevo mercado laboral y el tejido empresarial, otros buscan asesoramiento para saber llegar a los departamentos de Recursos Humanos y conocer nuevas técnicas de comunicación para mejorar su argumentario y discurso profesional, además de poner en valor sus conocimientos, habilidades y experiencia.