Piden la prórroga de los contratos pre y postdoctorales

Ical
-

La Asociación de Investigación Activa de la Universidad de Valladolid (Iniciactiva) reclama también "flexibilidad" para las personas que iban a recibir una ayuda personas por la celebración de eventos científicos o estancias de investigación

Contratados predoctorales de la Universidad de Valladolid durante una movilización para reclamar subida de sueldo el pasado mes de junio de 2019. - Foto: El Día

La Asociación de Investigación Activa de la Universidad de Valladolid (Iniciactiva) ha realizado un escrito dirigido al rector, Antonio Largo Cabrerizo, y al vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia, Oscar Martínez Sacristán, en el que solicitan, entre otras materias, que se prorroguen los contratos predoctorales y postdoctorales, sea cual sea su fecha de finalización, el tiempo que dure la paralización de la actividad no presencial. Según explicaron en un comunicado, estos inverstigadores no han podido avanzar en algunas actividades, en especial aquellas que requieren de asistencia a laboratorios o centros de investigación, lo que supondrá la pérdida de “muchos días de trabajo”. 

En este escrito, que ha tenido el apoyo de las secciones sindicales de CSIF, CCOO, FeSP-UGT y STES, recordaron que los investigadores han seguido realizando “un gran esfuerzo” por seguir “siendo productivos” y continuar con las tareas docentes e investigadoras, a pesar de la paralización provocada por la declaración del estado de alarma. 

Igualmente lamentaron los muchos eventos científicos y estancias de investigación que se han tenido que suspender como consecuencia de la actual situación, por lo que reclamaron a la institución académica “flexibilidad” con aquellas personas que iban a recibir una ayuda para estos congresos y cursos, de manera que puedan disfrutar de esa ayuda también durante el próximo año. 

Los investigadores recordaron también a la Universidad de Valladolid que las retribuciones del personal investigador en formación se debe adaptar a lo acordado en el Real Decreto-ley 2/2020, de 21 de enero de 2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, que supone un aumento del dos por cinto de su salario.