La comunidad autónoma de Castilla y León registró el noveno mayor coste laboral del país en el año 2020 con 28.466,53 euros, cantidad que se mantiene estable respecto a la de 2019, según consta en la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) publicada este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En concreto y según esta encuesta, el coste total por trabajador en España fue de 31.150,20 euros brutos durante 2020, un 2,1 por ciento menos en este caso que el año anterior, y el coste neto fue de 30.965,76 euros por trabajador, una vez deducidos 184,44 euros en concepto de subvenciones y deducciones recibidas de las Administraciones Públicaspara fomentar el empleo y la formación profesional.
Castilla y León se sitúa 2.499,23 euros por debajo de la media en términos absolutos.
El coste bruto asciende a 28.634,38 euros (31.150,20 en España), de los que corresponden a sueldos y salarios, hasta 20.896,48 euros, un -0,6 por ciento, dos puntos menos que en España que pierde un 2,6 por ciento hasta 22.837,59 euros, y 7.570,05 son costes no salariales, un 1,7 por ciento más, cuando en el resto del país han caído un 0,7 por ciento hasta 8.128,17.
Otros 6.893,04 euros son cotizaciones obligatorias; 129,59 cotizaciones voluntarias; 357,49 prestaciones sociales directas; 167,85 subvenciones y deducciones mientras que 357,78 se engloban en el apartado de 'otros'.
Los costes laborales más elevados se dieron en Comunidad de Madrid, (37.124,53 euros), País Vasco (36.867,25) y Comunidad Foral de Navarra (34.508,28) mientras que Extremadura (24.062,13), Canarias (25.051,16) y Andalucía (27.003,07) tuvieron los más bajos.
Si se atiende a la variación del coste laboral respecto al año anterior, Región de Murcia, Comunidad Foral de Navarra y Castilla-La Mancha presentaron las tasas más elevadas mientras que Islas Baleares, Canarias y Cataluña registraron los mayores descensos.
Según este informe, los centros de Comunidad de Madrid y País Vasco fueron los que pagaron mayores salarios y también los que tuvieron los gastos más elevados en beneficios sociales. Por su parte, Región de Murcia y Andalucía tuvieron los mayores gastos derivados del trabajo, mientras que en Principado de Asturias y La Rioja fueron "significativamente menores".
Las mayores indemnizaciones por despido tuvieron lugar en Comunidad de Madrid, con euros 284,49, seguida de Cataluña (199,05), con Castilla y León a la cola con 64,02 euros. En cuanto a la formación profesional, Comunidad de Madrid y País Vasco presentaron los mayores costes, mientras que Canarias e Islas Baleares registraron los menores.
Las empresas de Extremadura e Islas Baleares recibieron las mayores subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo y a la formación profesional.