Los sindicatos provinciales de CSIF, STECyL, ANPE, CCOO, UGT han respaldado este viernes la negativa de sus organizaciones a negociar con la Consejería de Educación la plantilla docente para el curso 2021/2022. Así, han rechazado que la creación y supresión de plazas se haga en función de unos criterios "impuestos" y basados en cuestiones economicistas. 

En un comunicado conjunto que recoge Ical, han explicado que la ausencia de comunicación de los datos de la plantilla real de los docentes en los centros educativos, impide trasladar las necesidades reales de los puestos de trabajo, acrecentadas por la situación de pandemia.

Al respecto, han indicado que en la provincia de Valladolid la propuesta inicial de la administración es "ridícula", pues plantea cuatro plazas en maestros y ocho plazas en enseñanzas medias, concentrando la propuesta únicamente en los centros de nueva creación en el IESO Arroyo de la Encomienda y el IESO La Cistérniga.

"No se propone, por parte de la administración, la creación de puestos que quedaron en espera de evolución en la última negociación (30 plazas), ni aquellas que se exigieron para mantener plantillas estables (62 plazas). Igualmente se obvian puestos de atención a la diversidad como Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje, Equipos de Orientación, que, si bien siempre han hecho falta, en los próximos cursos serán absolutamente necesarios", se añade.

Finalmente, han afirmado que tanto los criterios de plantillas como la oferta de plazas de la Consejería de Educación "no están a la altura" del contexto actual y del esfuerzo que está realizando el profesorado de la provincia de Valladolid.