El reelegido rector de la Universidad de Valladolid (UVa), Antonio Largo, reclamó hoy a la Junta de Castilla y León una política "estable" de investigación y una apuesta "decidida" por la ciencia y la innovación. "En nuestras universidades, hay mucho talento y una gran capacidad de innovación que debe ser aprovechada para beneficio de nuestra sociedad por que la Comunidad tiene industria, territorio y talento, que es clave para crear una auténtica sociedad de conocimiento", sentenció.
En presencia del presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, y la delegada del Gobierno, Virginia Barcones, y una nutrida representación de la sociedad vallisoletana, el rector de la UVa para los próximos cuatro años subrayó que invertir en los campus de las universidades es apostar por el futuro, la vertebración del territorio y combatir la despoblación. "Por favor, pido a las distintas instituciones y a las empresas que crean en las universidades, que se acerquen a ellas y que empleen su mucho talento", aseveró en declaraciones recogidas por Ical.
El discurso de investidura del rector, que tuvo lugar en el Paraninfo de la UVa, sirvió para demandar la ayuda de la Junta, tanto para atender las necesidades en las plantillas de personal y en infraestructuras. "Tengo confianza en que el presidente será sensible a ello y que la buena colaboración existente con la Consejería de Educación se mantendrá y se fortalecerá", expuso. No en vano, recordó que la Universidad de Valladolid cuenta con cuatro campus (Palencia, Segovia, Soria y Valladolid), que comprenden casi la mitad del territorio de la Comunidad y que deben ser tratados con la "misma" atención y recursos. En este sentido, reconoció, según recogió la Agencia Ical, que el campus de Palencia es el que requiere de un mayor impulso para "ponerse al día".
En presencia del secretario general de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de Castilla y León y la presidenta provincial, David Esteban y Ángel de Miguel, respectivamente; los secretarios autonómicos de CCOO y UGT, Vicente Andrés y Faustino Temprano, y el presidente del Consejo Económico y Social (CES), Enrique Cabero, apostó por "fortalecer" la colaboración con el tejido empresarial, enmarcada en la transferencia del conocimiento. "Universidad y empresa necesitamos un lenguaje común con el que entendernos mejor", precisó.
Mejorar la oferta formativa
De cara a su nuevo mandato, Antonio Largo expuso "prioridades" y "objetivos" para los colectivos que integran la comunidad educativa como estudiantes, profesorado y personal de administración y servicios (PAS). En cuanto al alumnado, apostó por cubrir las "lagunas" existente en la oferta formativa para captar a más estudiantes, tanto de la Comunidad como de otras regiones. Para ello, el rector de la UVa pidió trabajo "colaborativo" y "coordinado" entre las universidades de Castilla y León y la Consejería, ante la mirada de su titular, Rocío Lucas, y los rectores de Burgos (Manuel Pérez Mateos), León (Juan Francisco García), Salamanca (Ricardo Rivero) y la Miguel de Cervantes (David García).
Antonio Largo destacó que en los últimos cuatro años se han implantado seis nuevos grados con "notable" éxito y ya cuentan con el informe favorable para implantar en el próximo curso otro de Relaciones Internacionales. Además, consideró necesario "reforzar" y "racionalizar" la oferta de posgrado. "Cada vez hay más competencia y debemos afinar nuestra oferta para responder a las necesidades formativas actuales de estudiantes y empresas", afirmó. En este apartado, también mencionó una "atractiva" formación permanente para los distintos segmentos de edad de estudiantes. Por último, y tras reconocer que han sido los más afectados con la pandemia, defendió la necesidad de involucrar "más aún" a los alumnos en la vida universitaria con actividades asociativas, culturales y deportivas, entre otras.
Profesorado envejecido
En cuanto al profesorado, el rector de la UVa mostró su preocupación por el envejecimiento de la plantilla, pese a haberse acabado en los dos últimos años con las listas de espera de los docentes acreditados y haber logrado la percepción de los complementos retributivos. Hasta el punto que alertó del riesgo de "descapitalización" de los departamentos y grupos de investigación en un futuro cercano. Es por ello que pidió una financiación "suficiente", contar con la tasa de reposición y disponer de una carrera docente e investigadora "clara" y "operativa". Todo ello, en su opinión, ayudará a a la estabilización de los profesores a edades más tempranas pero también a captar y retener el talento en la universidad.
En este sentido, Largo se comprometió a ofertar el "mayor" número de plazas posible de profesor ayudante doctor, garantizar la transformación de la plaza a partir del primer año de contrato si se consigue la acreditación y ofertar más contratos pre y posdoctorales. El otro colectivo al que hizo referencia fue el PAS, del que dijo tiene "importantes" carencias. Entre otros motivos por su "alta" tasa de interinidad, lo que obliga a acometer procesos de estabilización, pero también por su debilidad estructural, lo que motiva crear nuevas plazas para fortalecer servicios y unidades que son "cruciales" para el funcionamiento diario de la UVa.
Internacionalización y transformación digital
Durante su intervención, el reelegido rector apostó por reforzar la internacionalización, que debe pasar por incrementar la movilidad de estudiantes y profesores y por apostar por esta ámbito de manera "integral" para involucrar a toda la institución. También se refirió a la transformación digital, que hay que impulsar con los fondos europeos para dar un salto "definitivo" para ser "plenamente competitivos" en el panorama universitario actual, que combine la presencialidad con las capacidades y conocimientos digitales. En todo caso, Antonio Largo valoró el trabajo realizado hasta ahora con la puesta en marcha en 2019 del centro de enseñanza virtual (VirtUVa), que fue clave en la etapa "más dura" de la pandemia.
Por último, tuvo palabras para otras áreas como la responsabilidad social y puso los ejemplos de la acogida de estudiantes y profesores de Ucrania y la apuesta por la sostenibilidad medioambiental, así como la defensa de la transparencia y la rendición de cuentas.
Antes de pronunciar su discurso de investidura, tomaron posesión los integrantes del equipo rectoral. Un equipo que está basado en la continuidad por que siguen la secretaria general de la UVa (Helena Villarejo) y todos los vicerrectores de la anterior mandato, salvo las entradas de Enrique Baeyens al frente de Investigación, Innovación y Transferencia (en sustitución de Óscar Martínez) y Susana Álvarez en Innovación Docente y Transformación Digital (donde sale Alfredo Corell). También, se mantienen los vicerrectores de los campus de Palencia, Segovia y Soria. A todos ellos, les animó a tener la "osadía" para abordar los retos "difíciles" y "poner los cimientos para alcanzar la universidad que soñamos y que sea un referente de la sociedad y la economía del conocimiento". No en vano, cuando acabe su gestión quedarán 15 años para el 800 aniversario de la UVa.
El acto contó con la asistencia del presidente de las Cortes de Castilla y León, Carlos Pollán; el subdelegado del Gobierno en Valladolid, Emilio Álvarez; el presidente de la Diputación, Conrado Íscar; el primer teniente alcalde del Ayuntamiento de la capital, Manuel Saravia; la fiscal jefe de Valladolid, Soledad Martín, y otros representantes de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y del Ejército.