El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 5.077 personas en abril y la cifra de desempleados en la Comunidad cae por segunda vez en el año de la barrera de los 200.000 y se sitúa en concreto en los 193.165 (86.899 hombres y 106.266 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

  En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de abril registró un descenso del 2,56 por ciento respecto a marzo, mientras que en el resto de España el paro cayó un 2,04 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país descendió en 83.599 personas, hasta situarse en un total de 4.011.171 millones.

  Se trata del séptimo menor descenso del paro del país que en abril sólo aumentó en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

  En comparación con abril de 2015, el paro registrado en Castilla y León bajó un 7,34 por ciento (15.297 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,43 por ciento, el equivalente a 321.845 parados menos. Se trata en este caso del sexto menor descenso de las comunidades autónomas, con aumento en Cantabria (4,36 por ciento).

  El paro bajó en abril en comparación con marzo en todas las provincias, con especial incidencia en Segovia (-3,90 por ciento y 394 parados menos), seguida de Soria (-3,55 por ciento y 182 parados menos), Palencia (-3,53 por ciento y 434 desempleados menos), Burgos (-3,30 por ciento y 872 parados menos), Salamanca (-2,94 por ciento y 897 personas sin empleo menos) y Zamora (-2,40 por ciento y 389 parados menos).

  Los menores descenso del desempleo en comparación con el mes anterior se registraron en Valladolid (-2,22 por ciento y 930 parados menos); Ávila (-2,12 por ciento y 330 desempleados menos) y León (-1,62 por ciento y 649 personas menos en las listas del paro).

  En comparación con abril de 2015, el paro también bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Segovia (-11,13 por ciento y 1.215 parados menos); Soria (-10,99 por ciento y 611 parados menos); Burgos (-10,01 por ciento y 2.839 parados menos), Palencia (-8,49 por ciento y 1.099 parados menos) y Valladolid (-7,81 por ciento y 3.477 desempleados menos).

  Por debajo de la medina regional (7,34 por ciento) se sitúan Zamora (-6,75 por ciento y 1.143 parados menos); Salamanca (-6,10 por ciento y 1.927 parados menos); Ávila (-5,56 por ciento y 896 parados menos) y León (-5,03 por ciento y 2.090 parados menos).

  Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (193.165) se reparte del siguiente modo: Ávila, 15.220; Burgos, 25.528; León, 39.435; Palencia, 11.851; Salamanca, 29.642; Segovia, 9.705; Soria, 4.950; Valladolid, 41.042, y Zamora, 15.792. 

  Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en abril cayó en servicios (3.022), construcción (1.262), agricultura (465), industria (290) y en el colectivo de sin empleo anterior (38 desempleados más).

  En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 18.340 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 121.597 en el sector servicios; 20.422 en construcción; 20.344 en el colectivo de sin empleo anterior; 18.539 en industria y 12.263 en agricultura.

  En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 106.266 mujeres y 86.899 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 9.862 frente a 8.544. 

  Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de abril, cuando se firmaron 61.750 contratos, un 2,46 por ciento menos que en el mes anterior (1.559 menos en términos absolutos), frente a un incremento del 2,18 por ciento en España. Castilla y León es una de las nueve comunidades en las que cayó la contratación con el cuarto mayor descenso.

  Por provincias, la contratación cayó en seis y aumentó en Palencia(3,79 por ciento y 226 contratos), Soria (3,32 por ciento y un aumento de 84 contratos) y Salamanca (2,17 por ciento y 168 contratos más).

  Por su parte, el mayor descenso de la contratación se produjo en  Ávila (-16,54 por ciento y 650 contratos menos); Zamora (-8,66 por ciento y 340 contratos menos); León (-6,83 por ciento y 671 contratos menos); Segovia (-5,28 por ciento y 252 contratos menos); Valladolid (-0,70 por ciento y 106 contratos menos) y Burgos (-0,19 por ciento y 18 contratos menos).

  En comparación con abril de 2015 la contratación aumentó en Palencia (7,47 por ciento, 430 contratos más) y en Valladolid (6,01 y 856 nuevos contratos) y cayó en el resto con especial incidencia en Ávila (-18,46 por ciento y 743 contratos menos) seguida de Segovia (-11,19 por ciento, -570), Zamora (-10,87 por ciento, -437), León (-7,47 por ciento, -739), Salamanca (-4,38 por ciento, -363), Soria (-0,68 por ciento, -18) y Burgos (-0,40 por ciento, -38).

  Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a marzo en Castilla y León un 4,38 ciento (268 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 5.846 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 3,20 por ciento.

  Por provincias, la contratación indefinida subió en dos (Palencia, 20,98 por ciento, y Segovia, 5,82 por ciento) y cayó en Ávila (-32,93 por ciento), Zamora (-9,88), Soria (-9,52), León (-8,65), Salamanca (-5,45), Burgos (-2,31) y Valladolid (-1,39).

  En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 28,79 por ciento (1.307 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 18,17 por ciento.

  En este caso, por provincias la contratación indefinida aumentó en Palencia (62,72), Zamora (46,92), Burgos (36,57), Valladolid (27,51), Segovia (23,30), León (23,20), Soria (18,18), Salamanca (17,74) y Ávila (17,52).