La Agencia de Innovación y Desarrollo de Valladolid pondrá en marcha en el mes de junio una segunda Lanzadera de Empleo en la ciudad, así como otra más orientada para fomentar el emprendimiento de mujeres de entre 30 y 45 años que comenzará su actividad en el mes de febrero. Así lo explicó ayer el alcalde de Valladolid, Francisco Javier León de la Riva, quien visitó a los participantes en la I Lanzadera de Empleo, en la que, desde el pasado mes de diciembre, se forman 20 jóvenes desempleados.

Esta primera iniciativa, en la que también colabora la Fundación Barclays, finalizará su actividad en abril, pero la Agencia de Innovación y la Fundación Santa María la Real ya trabajan para poner en marcha nuevas iniciativas en este sentido. La primera comenzará su actividad a mediados de febrero.

Será una lanzadera para mujeres emprendedoras de entre 30 y 45 años, que cuenta con la financiación del Instituto de la Mujer y del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo. Durante cuatro meses trabajarán en equipo para buscar empleo por cuenta ajena o, especialmente, por vía del emprendimiento.

José María Pérez y la directora gerente de la Fundación Barclays, Sara Angulo.

Además, cuando concluya la actividad de la Lanzadera que ya esté en marcha, se comenzará a trabajar en la segunda edición que, previsiblemente, podrá comenzar las sesiones en el mes de junio.

Las lanzaderas de empleo, como explicó la coordinadora de la Agencia de Innovación, Cristina Sanz, funcionan como una empresa y se fundamentan en el «trabajo en equipo». De hecho, ha definido a los 20 integrantes -once mujeres y nueve hombres- como «profesionales competentes jóvenes, pero con trayectorias profesionales por cuenta ajena o propia».

Los participantes ya han estructurado su trabajo en cuatro departamentos como comunicación e imagen, empleo, eventos y organización, y relaciones. Además, han trabajado en la creación de equipos, de un plan estratégico tanto grupal como individual, y en sesiones de inteligencia emocional, autoconocimiento, marca personal, redes sociales y ‘role playing’ para entrevistas de trabajo.

De hecho, tres de los integrantes iniciales ya han tenido que dejar la Lanzadera porque encontraron un empleo, mientras que otro más ha conocido recientemente que hoy mismo comenzará a trabajar como ingeniero.