UGT y CCOO prevén que el mercado laboral no logrará recuperar los niveles de empleabilidad previos al inicio de la crisis hasta 2024 o 2025. Calculan que tendrá que pasar todavía una década para que el país logre reducir el desempleo generado por las recesiones que ha sufrido la economía desde 2008. Además, advierten de que es necesaria una revisión de la reforma laboral para restablecer la calidad, puesto que denunciaron que ahora es «infinitamente peor».
En ese sentido, sus secretarios autonómicos, Agustín Prieto y Ángel Hernández, que analizaron las perspectivas económicas y laborales en ‘Los desayunos de Ical’, consideran insuficiente el ritmo de creación de empleo que marca la economía. Ambos dibujan un escenario aún complicado puesto que en su opinión la situación no mejorará hasta que no se reactive la demanda interna, para lo que plantean una subida salarial. También reclaman un modelo productivo, no basado en la especulación, como antídoto de la corrupción.
Prieto sostuvo que el crecimiento del empleo que muestran las estadísticas es «insignificante». «A este ritmo no se soluciona nada», dijo el dirigente ‘ugetista’. Hernández compartió el análisis y alertó de que en el futuro habrá «contratos a tiempo parcial y temporales si no se produce una reforma de la legislación laboral». «Se puede trabajar y ganar menos del salario mínimo», apostilló.
«No vemos recuperación por ningún lado», expuso el secretario de UGT puesto que a su juicio no habrá recuperación sin demanda interna. También se refirió a la situación de los principales socios comerciales de España -Francia, Alemania e Italia-, que están creciendo unas décimas o rozando la recesión. Por todo ello, señaló que la evolución del índice de pobreza o el desempleo hacia niveles «normales» anunciará la recuperación.
Hernández, por su parte, advirtió de que Junta y Gobierno han fijado crecimientos para 2015, año electoral, que de no cumplirse impedirán la ejecución de los presupuestos u obligarán a nuevos recortes. Además, consideró contradictoria la «filosofía» de recupe- ración que defiende el Ejecutivo regional mientras siguen los recortes.
Medidas. En cuanto a las medidas económicas del Gobierno, Hernández dudó en particular de las rebajas en las cotizaciones que se aplican a emprendedores y empresas. «Se les hace un regalo», dijo en relación a la ‘tarifa plana’ que en su opinión va a contribuir a «vaciar las arcas de la Seguridad Social». Además, expresó el «miedo» de los sindicatos respecto al efecto de estas políticas, puesto que a su juicio puede «ser peor el remedio que la enfermedad».
En el plano autonómico, el secretario de UGT reconoció que la Junta tiene capacidad limitada por el presupuesto que maneja, si bien cree que podría actuar sobre la economía con una política fiscal diferente, que le permitiría ingresar 400 o 500 millones más. Además, criticó que se limite a gestionar los impuestos que recauda el Estado y a mantener beneficios fiscales. Esto, junto a otras reformas laborales, supone, según Hernández, un «desmadre, un dumping empresarial», que tachó de «gagsterismo».
Sobre este aspecto, Prieto destacó el trabajo en Castilla y León a través del Diálogo Social, que se ha materializado en el segundo acuerdo de competitividad. También consideró que el «ladrillo» seguirá siendo necesario, aunque con menor peso. Sobre ello, el dirigente de CCOO plantea el impulso de la producción y transformación agraria o la explotación de recursos vinculados al patrimonio histórico.