Otros 655 vieron incrementado su potencial de inserción laboral, al adquirir nuevas capacidades y habilidades o al acceder a su primera experiencia laboral. Los beneficiarios se repartieron entre los cuatro programas impulsados por el Consistorio, como el fomento del empleo con ayudas a empresas por la contratación de trabajadores; la mejora de la empleabilidad e inserción laboral a través de las prácticas de titulados de la Universidad de Valladolid y los convenios con la Fundación Santa María la Real y la Fundación Juan Soñador; el apoyo y el emprendimiento a las pymes y el retorno del talento.El alcalde de Valladolid, Óscar Puente, aseguró que el Plan de Empleo ha cumplido los objetivos marcados porque ha beneficiado a colectivos con especiales dificultades para encontrar un trabajo como los menores de 30 años y los mayores de 45 años, además de fortalecer el tejido empresarial local. Pero, sobre todo, destacó la apuesta por un empleo estable y de calidad.