La Fundación Grupo Norte se sumó hoy al Plan de Inserción laboral para personas en riesgo de exclusión social y víctimas de violencia machista del Ayuntamiento de Valladolid, que se plasmó en firma de un convenio de colaboración entre ambas entidades. El acuerdo fue suscrito por la concejala del Área de Educación, Infancia e Igualdad, María Victoria Soto Olmedo, y la presidenta de la Fundación Grupo Norte, Almudena Fontecha López.

El Ayuntamiento de Valladolid, por acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha de 2 de noviembre de 2017, aprobó el Plan de Inserción laboral para personas en riesgo de exclusión social y víctimas de violencia machista. Con este Plan se persigue mejorar la empleabilidad de las personas con dificultades de acceso al mercado por causa de género y víctimas de la violencia machista.

En virtud de esta colaboración, el Ayuntamiento de Valladolid se compromete a prestar la formación mínima necesaria a las personas incluidas en el Plan de Inserción laboral para que puedan ocupar un puesto de trabajo en función de su cualificación profesional, cuyo acceso al mismo será facilitado por la Fundación Grupo Norte. Asimismo, impulsará el asesoramiento y orientación a dichas personas a fin de que puedan ponerse en contacto con la Fundación Grupo Norte para materializar el compromiso asumido por esta empresa en virtud del convenio, y a hacer el seguimiento individualizado de la inserción de cada persona participante en dicho Plan, señala un comunciado.