Este acuerdo recoge una subida anual del 1,5 por ciento anual en todos los conceptos económicos, al margen del mantenimiento de los derechos sociales adquiridos. Así lo señaló el secretario sectorial de Limpieza y Seguridad de FeSMC-UGT, José Luis Martín San Juan, a Europa Press, que explicó que el acuerdo se ha cerrado para los próximos cuatro años y pone fin así a un conflicto que afectaba a cerca de 5.200 trabajadores en Valladolid y que confía en que, "antes de finalizar las vacaciones" el resto de provincias "lo firmen también", dando así respuesta a las reivindicaciones de un sector que emplea a 19.000 personas en la Comunidad. Se trata de un "buen acuerdo", a juicio de Martín San Juan que subraya, sobre todo, que el convenio respeta todos los derechos sociales "adquiridos durante muchos años" y que "no estaban dispuestos a perder".