El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 14,6 por ciento en el primer semestre en comparación con el mismo periodo de 2014. A pesar de ello, aún 6.058 personas se han visto involucradas en procesos de despidos colectivos, suspensión de contrato o reducción de jornada entre enero y junio, con lo que Castilla y León se convierte en la tercera comunidad con mayor número de afectados tras Aragón y Madrid.

El descenso fue significativamente mayor en el conjunto de España, donde en los seis primeros meses hubo 56.293 empleados involucrados en ERE, lo que supone una reducción del 39,5 por ciento respecto al pasado año, según el Ministerio de Empleo.

La suspensión de contratos ha sido el procedimiento que han sufrido 4.817 trabajadores, la inmensa mayoría de los afectados por regulación de empleo en la Comunidad, con un escaso descenso del 4,2 por ciento. Mucho mayor ha sido la caída en los expedientes de reducción de jornada, que en los seis primeros meses se han reducido un 45,9 por ciento con 706 involucrados.

Los despidos colectivos se han reducido casi un 30 por ciento en este primer semestre, a pesar de lo que 535 trabajadores se han visto afectados.

Avila y Segovia sin ere. En lo que respecta a la distribución territorial de los ERE llama la atención que en Ávila y Segovia no haya habido ningún empleado afectado durante el mes de junio, mientras que en Soria sólo ha habido uno. Por el contrario, León suma 480, casi la mitad de los 991  implicados en el citado mes.

Si miramos el acumulado en los primeros seis meses del año, León (2.148) y Valladolid (2.070) suman el 70 por ciento de los trabajadores afectados. Mientras tanto, Ávila, Soria y Zamora se quedan bastante por debajo del centenar.

España. Por otra parte, las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo en España disminuyeron un 49,4% respecto al primer semestre de 2014, hasta un total de 3.507, en tanto que los expedientes se redujeron un 48,9%, hasta 4.255 procedimientos.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 43,9% en tasa interanual, hasta sumar 11.807. Las suspensiones de contrato afectaron a 36.357 empleados, un 30,1% menos, en tanto que los afectados por reducción de jornada bajaron un 59,2%, hasta 8.129 trabajadores.

La mayor parte de los afectados por ERE hasta junio provenían de la industria (29.340), con un descenso del 29,5% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 47,3% la cifra de afectados, hasta sumar 21.165.