Campofrío permitirá a sus trabajadores tener otro empleo hasta su reapertura

Ical
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Las recolocaciones serán voluntarias y Campofrío estudia pagar la extra de Navidad a todos los empleados de la planta siniestrada

Responsables del comité de empresa de la planta de Campofrío de Burgos aseguraron ayer a los trabajadores de la misma que la dirección se ha comprometido a asegurar «salarios dignos» y recolocaciones voluntarias. Asimismo, avanzaron que «una persona que esté en el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de Campofrío podrá darse de baja e incorporarse a otra actividad profesional» con la garantía de poder mantener su puesto trabajo cuando se construya la nueva planta.
 
Cientos de personas se concentraron frente a la factoría que el pasado domingo fue arrasada por las llamas, iniciando una serie de concentraciones diarias en apoyo a la empresa y al mantenimiento de sus puestos de trabajo. 
 
Ante la inquietud de parte de la plantilla, el comité de empresa aseguró que «se podrá entrar a trabajar a otros sitios», siempre y cuando se notifique a la empresa. Los pasos a seguir serían notificar el cambio de trabajo, darse de baja y volver cuando la empresa reclame sus servicios en la nueva planta. «Somos bastante torpes, no conocemos muchas leyes, pero nos han asegurado que esto es posible», aclararon miembros del comité.
 
Liquidación. El responsable del comité de empresa a nivel europeo Pablo Fraile explicó que la empresa les comunicó ayer que «se va a hacer una liquidación de cada uno de los contratos» hasta el día del siniestro, al que se sumarán las vacaciones acumuladas. A partir de ahí, cada empleado entrará a formar parte de una situación laboral diferente marcada por ese Expediente de Regulación Temporal de Empleo «a partir del día que se le acaben las vacaciones», concretó.
 
Del mismo modo, el comité ha solicitado a la dirección que «la extra de Navidad se conceda de manera íntegra» y no de forma proporcional como «se dijo en un primer momento». «Nos han dicho que lo van a estudiar y que nos responderán», añadió Fraile.
 
Igual de importante es el estudio que la empresa está realizando para recolocar a parte de la plantilla. «La empresa lo está estudiando y no podemos saber lo que va a suceder», apostilló Fraile, quien afirma que «hay muchos compañeros a los que les daría lo mismo irse a Valencia o a Madrid con tal de trabajar». «Todos queremos volver  a tener nuestros puestos de trabajo», añadió.